Sistem Merit Pengatur Talenta dan Disiplin ASN 

NUSANTARA1.ID – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Gorontalo, Zubair Pomalingo mengatakan, penerapan Sistem Merit bertujuan mendukung salah satu aksi strategi nasional. Ini ditegaskan saat menghadiri Rakornas BKN 2023 di Kota Ternate, Maluku Utara, baru-baru ini. 

“Kegiatan itu mengusung tema ‘Harmonisasi Pengelolaan Manajemen Kepegawaian’. Besok pembukaan di Hotel Muara Kota Ternate,” kata Zubair Pomalingo.

Ia menambahkan, terkait pengelolaan manajemen kepegawaian, kedepan pemerintah Kabupaten Gorontalo lebih meningkatkan penerapan Merit Sistem. Alasannya, Sistem Merit merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi.

Guna mendukung langkah strategi nasional itu, maka Pemkab Gorontalo melakukan penguatan terhadap sistem merit. Lebih lanjut Zubair Pomalingo, penerapan Sistem Merit ditetapkan sebagai satu dari tiga program prioritas bidang aparatur. 

“Ketiganya yakni, peningkatan akuntabilitas kinerja, pengawasan, dan reformasi birokrasi, peningkatan inovasi dan kualitas pelayanan publik dan penguatan implementasi manajemen ASN berbasis Merit,” kataya. (*)